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    前不久，中央督察组一行5人在督察组组长、中央组织部人才局副巡视员栾成杰带领下来到集团公司，督察巡视高技能人才队伍建设工作。

    在接待楼，中央督察组一行观看了介绍一拖情况的电视片，听取了集团公司总经理赵剡水有关一拖“十一五”发展前景的汇报，集团公司党委副书记刘永乐对于一拖加强高技能人才队伍建设、构建员工多通道成长机制、坚持开展技术比武和岗位练兵活动、拓宽高技能人才成长通道、提高高技能操作人才的综合素质、发挥高技能人才的示范作用、促进公司又好又快发展方面的汇报，集团公司首席技师宋宝对于学习技术、参与公司技改的体会汇报。集团公司领导就建立职业教育体系、加大对职业教育的投入、逐步减免职业教育学校学生的学杂费用及把高技能人才纳入专家队伍管理、放宽高技能人员退休年龄等问题，向中央督察组提出了建议。集团公司首席技师王国宪，高技能人才代表田焱炜、刘宏国、王峰参加了汇报。

    栾成杰指出，一拖在立足自主创新的基础上，通过集成创新、引进消化吸收再创新，摆脱了长期以单一履带产物为支撑的困境，形成了农业装备、工程机械、动力机械、车辆等产物多元发展的格局，经济总量实现了历史性跨越，公司持续增长能力不断增强。同时指出，在市场经济条件下，公司的竞争归根到底是人才的竞争，希望一拖发扬成绩，结合公司发展实际状况，将公司的发展建立在结构合理、作风优良、技能精湛的人才高地上，在“十一五”期间为国家建设做出更大的贡献。

    中央督察组一行在河南省、洛阳市相关部门领导的陪同下参观了一拖三装厂和柴油机公司。